Index égalité femmes hommes 2026
Pat’Net obtient 100/100
Un engagement fort pour l’égalité professionnelle
Chez Pat’Net, l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes constitue un principe essentiel dans l’organisation de l’entreprise.
Pour l’année 2026 (au titre des données 2025), l’entreprise obtient la note maximale à l’Index de l’égalité professionnelle, avec un résultat de 100 points sur 100.
Ce score reflète l’attention portée à l’équité dans la gestion des ressources humaines et à la reconnaissance des compétences de chaque collaborateur.
Des actions pour poursuivre la dynamique
Même avec un résultat de 100/100, l’entreprise poursuit sa démarche d’amélioration continue.
Les axes de progression identifiés portent notamment sur :
- la formation des salariés, afin de réduire les écarts de rémunération potentiels
Ces actions s’inscrivent dans la volonté de Pat’Net, entreprise de nettoyage, de maintenir un environnement professionnel équitable et durable pour l’ensemble de ses collaborateurs.
