Grille des salaires propreté 2026
: minima au 1er avril
Grille des salaires 2026 dans la propreté : ce qui change
L’arrêté d’extension de l’avenant concernant les rémunérations minimales hiérarchiques (RMH) 2026 du secteur de la propreté a été publié au Journal Officiel le 5 mars 2026.
En conséquence, la nouvelle grille des salaires de la propreté 2026 entre en vigueur à compter du 1er avril 2026 sur l’ensemble du territoire français (hors Mayotte).
Cette mise à jour concerne tous les métiers du secteur :
agents de propreté, chefs d’équipe, agents qualifiés, personnel administratif et cadres.
Les entreprises de nettoyage professionnel, comme Pat’Net, appliquent cette grille conventionnelle définie par la branche.
Nouvelle grille des salaires propreté 2026 (RMH)
La grille des minima conventionnels de la propreté 2026 distingue plusieurs filières : exploitation, administrative et cadres.
Filière exploitation
Les rémunérations horaires minimales évoluent selon les niveaux et échelons.
Par exemple :
- Maîtrise MP5 : 21,90 €
- Maîtrise MP4 : 20,25 €
- Maîtrise MP3 : 18,18 €
- Maîtrise MP2 : 16,39 €
- Maîtrise MP1 : 15,52 €
Pour les chefs d’équipe :
- Échelon 3 : 15,44 €
- Échelon 2 : 15,27 €
- Échelon 1 : 14,43 €
Les agents de propreté (ATQS, AQS, AS) disposent également de minima conventionnels spécifiques selon leur qualification et leur échelon. Nouvelle grille au 1er avril 20…
Filière administrative
Les salariés administratifs bénéficient également d’une grille de rémunération actualisée.
Exemples :
- MA3 : 21,68 €
- MA2 : 20,56 €
- MA1 : 18,11 €
- EA4 : 16,29 €
- EA3 : 14,89 €
- EA2 : 13,54 €
- EA1 : 12,63 € Nouvelle grille au 1er avril 20…
Filière cadres
Pour les cadres de la branche propreté, les minima conventionnels sont exprimés en rémunération mensuelle.
Par exemple :
- CA6 : 5 795,71 €
- CA5 : 5 304,54 €
- CA4 : 4 998,10 €
- CA3 : 4 323,69 €
- CA2 : 3 868,89 €
- CA1 : 3 279,71 € Nouvelle grille au 1er avril 20…
Pourquoi la grille des salaires de la propreté évolue chaque année
Les minima conventionnels de la branche propreté sont régulièrement révisés afin de :
- garantir une rémunération minimum adaptée aux métiers du nettoyage
- suivre l’évolution du SMIC
- valoriser les compétences et les qualifications
- renforcer l’attractivité des métiers de la propreté
Ces ajustements concernent l’ensemble des entreprises de nettoyage en France, qu’il s’agisse de nettoyage industriel, d’entretien de bureaux, de nettoyage de vitres ou de maintenance de locaux professionnels.
Pat’Net, entreprise de nettoyage engagée pour ses équipes
Chez Pat’Net, nous appliquons naturellement la convention collective nationale des entreprises de propreté et ses évolutions salariales.
Notre entreprise accompagne ses collaborateurs dans leur parcours professionnel grâce à :
- la formation continue
- la montée en compétences
- des évolutions de poste possibles (chef d’équipe, responsable de secteur…)
Entreprise de nettoyage professionnel en Bretagne, nous intervenons auprès de nombreux clients à Rennes, Vannes, Caen et dans le Grand Ouest pour l’entretien de locaux professionnels.
FAQ – Grille des salaires propreté 2026
Quand entre en vigueur la nouvelle grille de salaires de la propreté 2026 ?
La grille des RMH 2026 entre en vigueur le 1er avril 2026, suite à la publication de l’arrêté d’extension au Journal Officiel le 5 mars 2026.
Qui est concerné par la grille des salaires de la propreté ?
Tous les salariés du secteur de la propreté :
agents de service, agents qualifiés, chefs d’équipe, personnel administratif et cadres.
La grille de salaire est-elle obligatoire ?
Oui. Les entreprises relevant de la convention collective de la propreté doivent appliquer au minimum les rémunérations prévues par cette grille.
